ENERGOOSZCZĘDNE I NOWOCZESNE BUDOWNICTWO

Zaproszenie dla nauczycieli gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych do udziału w seminarium.

III KONKURS TWÓRCZOŚCI TECHNICZNEJ – MISTRZ TECHNIKI TO JA

Konkurs dla kreatywnych. KTO MOŻE ZOSTAĆ MISTRZEM TECHNIKI?

ŁÓDZKA SIEĆ KSZTAŁCENIA MODUŁOWEGO

Informacja o seminarium dyrektorów szkół Łódzkiej Sieci Kształcenia Modułowego.

PO KONFERENCJI

10 października 2016 roku odbyła się konferencja dla dyrektorów szkół zawodowych i placówek oświatowych, kierowników szkolenia praktycznego, przewodniczących komisji przedmiotów zawodowych oraz nauczycieli kształcenia zawodowego „Wspólnie na rzecz kształcenia zawodowego. Kształcenie zawodowe dla rynku pracy”.

AKADEMIA POMIARU DLA NAUCZYCIELI SZKÓŁ ZAWODOWYCH

Uczymy się uczyć, czyli zadania nauczyciela wspierającego uczącego się w przygotowaniudo egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie. Warsztaty metodyczne, których celem jest wypracowanie materiałów wspomagających ucznia w przygotowaniu do sprawdzianów szkolnych i egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie.

ZAPROSZENIE

Zespół Szkół Przemysłu Spożywczego w Łodzi, ul. Franciszkańska 137 zaprasza wszystkich gimnazjalistów wraz z opiekunami na warsztaty organizowane w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery.

STOPA MODNA

” STOPA MODNA”− czyli: Wytworzenie półfabrykatu na automacie skarpetkowym KNITCOM na podstawie opracowanego wzoru z wykorzystaniem komputera.

PORADNIK WebQuest – jak to się robi? oraz WebQuesty

W ramach prac zespołu metodycznego "Metoda WebQuest w kształceniu zawodowym" opracowany został poradnik "WebQuest – jak to się robi?" oraz WebQuesty.

DLACZEGO WebQuest?

Metoda WebQuest - szczególnie atrakcyjna forma w kształceniu zawodowym.

WSPÓLNIE NA RZECZ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO

Zaproszenie dla dyrektorów szkół zawodowych i placówek oświatowych, kierowników szkolenia praktycznego, przewodniczących komisji przedmiotów zawodowych i nauczycieli kształcenia zawodowego na konferencję „Wspólnie na rzecz kształcenia zawodowego. Kształcenie zawodowe dla rynku pracy”.

Strony

Subscribe to OOiDKZ RSS